10月10日上午，吕梁市采取线上“视频调度 同步选岗”会议形式组织各县（市、区）政府安排工作退役士兵和退出消防员进行同步公开选岗。市退役军人安置工作领导小组副组长、市局党组书记、局长刘瑞锋讲话并宣布选岗开始，市局机关全体人员主会场参会。各县（市、区）分管领导，退役军人事务局班子成员、同级安置工作领导小组主要成员单位负责人、待选岗退役士兵、有接收安置任务的单位负责人以及相关工作人员在各分会场参加。
会议对前期安置工作进展情况进行了通报，并对此次退役士兵安置“视频调度 同步选岗”工作实施方案和有关工作要求等情况进行说明。各县（市、区）按照“提前选聘”和“积分选岗”程序自主实施选岗，市安置办根据各地选岗进程进行线上指导调度，市退役军人事务局党总支纪检委员现场全程监督。此次同步选岗在前期岗位征集、岗位公示、“提前选聘”成绩公示的前提下，均依据安置对象、安置岗位、安置程序、安置结果“四公开”原则展开，严格按照标准流程，确保选岗过程公开、公平、公正、透明。临县因疫情静态管理，同步进行线上选岗。今年吕梁市接收政府安排工作退役士兵和退出消防员75名，共提供机关事业、国有企业安置岗位138个，归集岗位数量与安置人数比例达1.84:1，其中，事业单位申报比例达85.3%，事业单位提供比例达92%，均创历史新高。吕梁市2022年度政府安排工作退役士兵安置选岗工作已100%圆满完成。
“视频调度 同步选岗”是在新形势下针对出现新情况、新问题，在“阳光安置”的基础上积极探索安置方式的新途径。吕梁市退役军人事务部门秉持全心全意为退役军人服务的工作理念，努力提升安置质量，实现安置对象、接收单位、部队、地方党委“四满意”的效果，提高退役军人的荣誉感、获得感和幸福感，以实际行动向党的二十大献礼！
