近日，我省5名自主择业军转干部成功走上山西警官职业学院辅导员岗位，续写战场到职场的“二次冲锋”，开启人生新篇章。
为深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，省军队转业干部服务中心始终坚持教育引导和关心关爱并重的工作理念，围绕自主择业军转干部高质量就业需求，着力探索打造“政策咨询、规划指导、资源对接、动态跟踪”于一体的高效就业服务模式。省军队转业干部服务中心创新工作思路，通过深化与高等院校战略合作，有效发挥自主择业军转干部人才优势。在山西警官职业学院大力支持下，双方通过深入开展需求调研，科学设定任职标准，合理确定薪酬福利，完善职业发展通道等举措，推动定向人才交流合作，5名自主择业军转干部被择优选拔，顺利入职该校辅导员岗位，实现学校高层次人才引进与退役军人高质量就业双赢目标。该举措为探索退役军人人力资源开发与高等教育师资队伍建设协同发展提供了有益实践范例。
下一步，省军队转业干部服务中心将在厅党组的坚强领导下，找准工作的结合点、发力点，充分发挥桥梁纽带作用，提高自主择业军转干部就业需求和优质就业岗位匹配度，以推动高质量就业更好实现其自身价值，充分展现我省广大自主择业军转干部的良好素质和精神风貌。
